Tips Aksi Nyata Percakapan Coaching untuk Tingkatkan Kualitas Guru


Tips Aksi Nyata Percakapan Coaching untuk Tingkatkan Kualitas Guru


Aksi nyata percakapan coaching dengan peserta didik guru, atau yang lebih dikenal sebagai aksi nyata percakapan refleksi guru (sebelumnya pelatihan reflektif), merupakan kegiatan yang dilakukan oleh guru untuk mengasah kemampuannya dalam merefleksikan praktik pembelajarannya sehingga dapat mengembangkan kompetensi pedagogisnya.

Kegiatan ini menjadi penting karena dapat membantu guru mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam praktik pembelajaran, serta mengembangkan rencana untuk meningkatkan kualitas pembelajaran siswa. Salah satu perkembangan penting dalam aksi nyata percakapan coaching adalah penerapan pendekatan peer coaching, di mana guru saling bertukar pengalaman dan memberikan umpan balik untuk meningkatkan praktik pembelajaran mereka.

Read more

Tips Aksi Nyata Percakapan Coaching untuk Maksimalkan Potensi Anda


Tips Aksi Nyata Percakapan Coaching untuk Maksimalkan Potensi Anda


Aksi nyata percakapan coaching adalah sebuah praktik percakapan antara coach dan coachee yang terstruktur dan berfokus untuk membantu coachee mencapai tujuan dan meningkatkan kompetensinya melalui refleksi diri, penggalian potensi, dan pengembangan rencana aksi. Contohnya, seorang manajer penjualan yang ingin meningkatkan keterampilan komunikasi dengan kliennya dapat melakukan aksi nyata percakapan coaching dengan seorang coach berpengalaman.

Aksi nyata percakapan coaching sangat penting karena dapat memberikan manfaat seperti peningkatan kesadaran diri, peningkatan keterampilan komunikasi dan interpersonal, peningkatan motivasi, dan peningkatan kinerja. Salah satu perkembangan historis penting dalam aksi nyata percakapan coaching adalah lahirnya pendekatan “coaching berbasis bukti” pada tahun 1990-an, yang menekankan penggunaan teknik dan alat yang didukung oleh penelitian untuk meningkatkan efektivitas coaching.

Read more